據(jù)2月23日消息，聯(lián)發(fā)科正式啟動(dòng)員工持股補(bǔ)貼計(jì)劃。員工可以選擇每月從工資中支出3000元、6000元或9000元三種不同的金額，公司將額外提供50%的補(bǔ)貼。購買并持有公司股票的一個(gè)特殊的信托帳戶很長一段時(shí)間。只要員工在購買股票后達(dá)到公司規(guī)定的六年期限，就可以全額收回公司為購買股票而提供的支出和補(bǔ)貼，并獲得相應(yīng)的分紅。
據(jù)了解，聯(lián)發(fā)科此舉旨在吸引和留住優(yōu)秀人才，而這也是該公司首次推出此類員工權(quán)益計(jì)劃。員工可以選擇每月支出多少，聯(lián)發(fā)科技將額外提供補(bǔ)貼金額的50%用于購買公司股票。例如，如果一個(gè)員工每月花費(fèi)9000元，聯(lián)發(fā)科將另外提供4500元的補(bǔ)貼。?
如果雇員符合公司規(guī)定的6年期限，用公司補(bǔ)貼購買的股票和支出的金額可以全部收回。如果員工在此期間辭職或需要提前收回資金，公司補(bǔ)貼購買的股份將按比例計(jì)算。然而，員工可以取回所有購買的股票，在自己的費(fèi)用。
員工權(quán)益計(jì)劃在眾多企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。以臺積電為例，其員工最多可以花掉月薪的20%，自己承擔(dān)總存量的85%。公司提供剩余15%的補(bǔ)貼，這意味著員工可以以15%的折扣購買公司股票。臺積電的員工持股計(jì)劃沒有銷售限制。?
聯(lián)發(fā)科技股份有限公司（MediaTek?Inc.）是全球第四大無晶圓廠半導(dǎo)體公司，在移動(dòng)終端、智能家居應(yīng)用、無線連接技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等市場位居領(lǐng)先地位，一年約有?20億臺內(nèi)建MediaTek芯片的終端產(chǎn)品在全球各地上市。
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