華人陳立武有望出任英特爾 CEO

by: admin 行業(yè)資訊 0 2025-03-07 20:17:03

12 月 4 日消息，據(jù)知情人士爆料，英特爾已聘請高管獵頭公司 Spencer Stuart 助力尋覓新 CEO，并對候選人展開評估，此次將目光投向外部，打破以往傳統(tǒng)。據(jù)悉，英特爾考慮的候選人有Marvell?CEO Matt Murphy 以及前 Cadence Design Systems CEO 陳立武（Lip - Bu Tan）。

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本周，英特爾宣布 CEO 帕特?基辛格（Pat Gelsinger）突然卸任，致使新領導人的搜尋工作迫在眉睫。當下，這家芯片巨頭命運堪憂，多年管理層更替致后備人才匱乏?；粮袢昵敖邮?，致力于扭轉公司困境，卻無暇重振英特爾的高管培訓計劃。目前，首席財務官 David Zinsner 和執(zhí)行副總裁 Michelle Johnston Holthaus 暫任臨時聯(lián)席 CEO。

報道顯示，Matt Murphy 進入考慮范圍，Marvell股價周二下跌 2.3%，英特爾股價延續(xù)跌勢，跌幅超 5%。

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自 1968 年創(chuàng)立起，除 Bob Swan 外，英特爾其余領導人皆內(nèi)部培養(yǎng)。Brian Krzanich 遭董事會罷免后，Swan 被任命為臨時 CEO，打亂精心籌備的繼任規(guī)劃，眾多英特爾資深人士也在 Brian Krzanich 任期內(nèi)離開。

分析師指出，董事會物色基辛格的長遠繼任者，內(nèi)部選拔頗具挑戰(zhàn)，早期人才外流致內(nèi)部候選人稀缺；而外部引進能否迅速扭轉乾坤，也讓人存疑。

現(xiàn)年 65 歲的陳立武，此前在英特爾董事會任職，現(xiàn)參與 CEO 角逐。此外，英特爾最強客戶群中的 Johny Srouji，蘋果內(nèi)部芯片部門高級副總裁，也是潛在人選。約四年前，英特爾欲召回基辛格時，Matt Murphy 等芯片公司領導人也曾被納入考量。如今，英特爾再次與他接洽。

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陳立武曾擔任中芯國際集成電路制造（天津）有限公司等公司高管。他不僅是中芯國際的創(chuàng)始股東，還擔任了中芯國際一位18年不變的董事，并在董事會服務長達18年，對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務布局和團隊建設提供了許多建議和支持?。此外，陳立武還創(chuàng)立了華登國際（Walden International），這是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字媒體、半導體、軟件和信息技術公司的投資公司。華登國際投資了超過120家半導體公司，包括中芯國際、中微半導體、兆易創(chuàng)新等國內(nèi)知名大廠，覆蓋了芯片設計、封裝、設備、晶圓制造、設計服務、整機等整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游?。

盡管業(yè)績下滑，英特爾仍是科技界關鍵企業(yè)，按營收算，仍是大型芯片制造商，全球超 70% 的 PC 和服務器設備采用其處理器，且計劃在美國擴廠，響應聯(lián)邦政府本土芯片生產(chǎn)號召。

無論誰當選，新任 CEO 都需彌補近年被對手搶占的 200 多億美元營收。芯片設計與制造涉及多學科融合，通常由博士團隊主導。

Wolfe Research 分析師 Chris Caso 稱：“英特爾恐難覓能使其擺脫困境的新領袖?；粮窠?jīng)驗豐富，當時合適人選就不多。”

億配芯城?ICGOODFIND總結：

在全球半導體產(chǎn)業(yè)競爭激烈且技術迭代迅速的大背景下，英特爾的高層變動成為行業(yè)焦點。億配芯城與ICGOODFIND始終密切關注行業(yè)動態(tài)。英特爾打破傳統(tǒng)從外部尋找新 CEO 候選人，反映出其內(nèi)部人才困境與扭轉公司局面的急切需求。外部候選人雖各具優(yōu)勢，但面臨整合公司資源、應對激烈競爭與彌補巨額營收差距等挑戰(zhàn)。這為半導體企業(yè)在高層人才選拔、戰(zhàn)略轉型與市場競爭應對方面提供了參考范例，促使行業(yè)深入思考如何在復雜環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營。

文章標簽：英特爾，Marvell