2 月 25日消息，一則重磅消息在三星電子內(nèi)部傳開：三星電子和韓國工會(huì)在聲明中表示，雙方已就加薪 5.1% 達(dá)成協(xié)議。這一協(xié)議的達(dá)成，標(biāo)志著雙方漫長的博弈暫告一段落。雙方指出，三星電子全國工會(huì)的成員將在 2 月 28 日至 3 月 5 日對(duì)初步協(xié)議進(jìn)行投票 。這份協(xié)議內(nèi)容豐富，除了加薪，還包括 30 股公司股票和其他福利，如購買公司產(chǎn)品的代金券等。
工會(huì)規(guī)模不小，糾紛持續(xù)已久
三星電子全國工會(huì)的規(guī)模不容小覷，約有 3.6 萬名成員，占到三星韓國員工總數(shù)的 30%?；仡?2024 年，7 月三星電子勞資雙方就加薪和績效工資制度改進(jìn)展開了三天激烈的 “最終談判”。然而，7 月 31 日下午，三星電子全國工會(huì)宣布談判最終破裂，這也標(biāo)志著持續(xù)的勞資糾紛進(jìn)入了重要時(shí)刻。從 7 月 8 日起，工會(huì)就開始了無限期罷工 ，給三星電子帶來了不小的壓力。
盡管三星電子當(dāng)時(shí)表示，罷工沒有導(dǎo)致任何生產(chǎn)中斷，但曠日持久的勞資糾紛始終像一塊大石頭，壓在三星電子的心頭。報(bào)道指出，在用于人工智能（AI）應(yīng)用的半導(dǎo)體領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)中，三星電子本就舉步維艱，而這場(chǎng)勞資糾紛無疑是雪上加霜。
億配芯城（ICgoodFind）認(rèn)為，三星電子此次與工會(huì)達(dá)成加薪協(xié)議，對(duì)其內(nèi)部穩(wěn)定和后續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在半導(dǎo)體行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。億配芯城（ICgoodFind）將持續(xù)關(guān)注三星電子及半導(dǎo)體行業(yè)動(dòng)態(tài)，憑借自身在電子元器件領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，助力行業(yè)穩(wěn)健前行。
